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国机集团党委传达贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神

发布时间:2021-10-12 文章来源:办公室

  109日,国机集团召开党委常委会会议,传达学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神,结合集团实际,研究部署贯彻落实措施。集团党委书记、董事长张晓仑主持会议并讲话。集团党委常委参加会议。 

  会议指出,习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话,从党和国家事业发展全局的高度,全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革,深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战,科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题,具有很强的政治性、思想性、理论性、指导性,是指导新时代人才工作的纲领性文献,为做好新时代人才工作指明了前进方向,提供了根本遵循。 

  会议强调,集团上下要深入学习领会习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话,结合实际抓好贯彻落实。要认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神,持续把握人才工作战略主动。集团党委理论学习中心组要专题学习习近平总书记的重要讲话,领会精神要义,坚持正确政治方向,做好顶层设计和战略谋划。集团各级党委要坚持“锻造国机所长、服务国家所需”,深化人才发展体制机制改革,下大气力全方位培养、引进、用好人才。要系统梳理集团人才和科研院所情况,摸清底数,进一步提升集团科技创新能力。认真梳理和盘点集团人才情况,分析现有人才队伍存在的问题和未来建设方向,实施具有前瞻性的人力资源规划,掌握人才使用主动权。结合贯彻落实国家有关科技与人才工作的新政策,立足实际、突出重点,建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,加大人才投入,营造有利于科技人才潜心研究的工作机制与环境,激发人才创新活力,进一步提升集团科技创新能力。要以问题为导向,剖析根源、精准措施,优化提升人才效力。从面临的新形势新任务出发,查找集团人才工作存在的问题和不足,进一步完善体制机制,提升人才核心竞争力。聚焦基础理论、“卡脖子”技术、独特工艺等重点环节,建立以信任为基础的人才使用机制,赋予科技人才更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权,鼓励科技领军人才及其团队大胆开展科技创新工作。完善高层次科技专家制度,深化科研经费管理改革,确保科技人才可以静心做学问、搞研究,多出成果、出好成果。要加强科技人才梯队建设,着力培养青年科技拔尖人才和卓越工程师。优化青年人才选拔机制,建立青年科技拔尖人才发现培养机制,对科技领军人才实施人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套的支持政策。着力培养青年科技人才,颁布实施青年科技基金管理办法,支持青年科技人才挑大梁、当主角。充分利用产学研用协同创新平台,培养造就工程经验丰富、创新意识强、学术造诣高的青年科技领军人才和卓越工程师。

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